- Nachfolgeregelungen
umfassendes Angebot von der Planung bis zur Umsetzung
- Prozessbegleitung
- Strategieberatung
- Zweitmeinung
- Interimsmanagement
Die Übergabe der eigenen Firma ist oft mit Unwegsamkeiten verbunden.
Die nächste Generation ist vielleicht noch nicht so weit und braucht Unterstützung.
Die Mitarbeitenden möchten zwar übernehmen, haben jedoch den unternehmerischen Weitblick noch nicht.
Eine interne Lösung zeichnet sich nicht ab, ein Vorgehenskonzept für eine externe Lösung fehlt jedoch.
Mein Angebot: gehen wir den Weg gemeinsam und das Ziel wird erreicht.